记者 张卫健   通 讯 员 王麦菊 苏淑洁

鲁北晚报讯 在马路上见老人摔倒，扶还是不扶？放在原先，这也许不是一个问题，但在全国出现了多起因好心搀扶老人而被讹事件后，善行成了“奢侈品”。近日，滨城区一家企业设立见义勇为奖，如果员工因扶老人被讹诈，企业将承担全部责任。

近年来，路上见老人倒地“扶不扶”已成为社会热点问题。每隔一段时间，类似话题和事件就会出现在公众面前。人与人之间的信任缺失，正在“扶”与“不扶”之间被逐步放大。

“其实这个奖我们已经设立了近三年时间，目的就是鼓励员工从身边好事做起，勇于承担，为社会传递正能量。”滨州耀华集团董事长吴风耀说。

耀华集团是一个有着三家下属子公司、员工总数不足800人的民营企业。2013年初，该企业设立企业文明奖。 “我们设立这个奖的初衷是打造百年企业，培养高素质员工队伍。”吴风耀说，“实事求是来说，现在社会上有一些很不好的风气，作为一家企业，我们能量有限，既然做不了太多，我们就从自己的员工队伍做起，从身边人做起，从小事做起，进而去影响身边的家人、朋友。”

“什么是文明？最基本的如家庭内部的孝敬老人、关爱孩子，企业内部的尊重同事，再向外延伸一点，我想就是见义勇为。”吴风耀说，“就拿老人倒了扶不扶这事来说吧，如果真遇到这事，我想大多数人心里肯定是想扶的，但最害怕的是被讹上，做了好事反而惹祸上身。这时如果有一个人勇敢站出来，我想其他围观的也会主动帮忙的，这就是正能量的传递。”

吴风耀说，如果耀华的员工真的做了好事被讹，企业将承担全部责任。“对一家企业来说，这点钱还能拿得出，为员工做好事买单，我认为值得。”

2014年3月14日，耀华集团下属的耀华设计院两名员工在去沾化区出差时，在沾化城北工业园区发现一名摩托车驾驶员出事故后躺在路边，两名员工马上停车照看伤者，分别拨打了120急救和110报警电话，为抢救伤者赢得时间；今年1月23日，耀华集团下属的大有新能源公司员工王新民在205国道滨北段看到一辆轿车撞倒一名电动车驾驶员后逃逸，王新民下车照顾伤员并拨打急救电话，伤员得到及时救治。类似的事，在耀华还有很多。

“我们的见义勇为奖设立近三年，员工好事做了很多，从没被讹上过，社会上还是好人多。”吴风耀说。

“我们社区工作平时接触很多企业，耀华给我们的感觉就是员工特别有凝聚力，心特别齐。在和这个企业员工交谈时，他们都把企业当成自己的家。”滨城区滨北办事处梧桐社区主任张云霞说。