【企业精神】

凝心聚力  锐意进取  初心不忘  再创辉煌

【核心文化】

对外：朋友发展我发展，我为朋友谋发展。

对内：攀登 共赢 爱岗 乐业

【企业愿景】

为员工创造幸福生活，

为社会培养有益人才，

扬善感恩奉献促和谐。

【企业方针】

不求百亿企业，

但求百年发展。

【企业使命】

为石化行业朋友释疑解惑，

创建一流的石化设计平台。

【耀华誓词】

我真诚加入耀华，认同耀华的管理文化，遵守耀华的规章制度，誓做一名合格的耀华人，履行耀华人的义务，严守规范与纪律，做到技术保密，对耀华忠诚，积极工作，常思创新刻求进步，为耀华梦想而奋斗不止，永不做有损耀华的事。

【经营理念】

朋友发展我发展

我为朋友谋发展

【行为准则】

仁义 信义 规范

【执行原则】

规范第一，职务第二，执行没有借口。

【过 坎 论】

人生要经历许多坎坷，人生越长、攀登越高，坎坷将越多；每一天都要以高昂的精神去迎接坎坷，然后调动一切智慧趟过它。

【平 衡 论】

一天的开始就是先去完成昨日未完的工作、去报答朋友的恩情、还清所欠的债务、收回应收的钱物，这是平衡。在平衡的过程中或是之后要努力创造新的不平衡，然后再去平衡。

【层 次 论】

社会安排了很多的层次，每个层次中都安排了大量的人员，在现在的层次中得到大家的认可或拥戴，就是成功

的。调整至另一层次后，还要争取新的同事或朋友的认可或拥戴，否则就是失

【孝顺拆解】

给父母买吃买喝买穿是孝，听父母的话是顺，顺是大孝，孝顺要从今天开始。

【耀华感恩】

感恩是力量之源，爱心之根，勇气之本。感恩父母，你将不再辜负父母的期望；感恩社会，你将全心全意在自己的岗位上发光发热；感恩人生，你将笑对狂风暴雨，笑迎天边那一抹彩虹。

【学习欧洲行为规范】

(1)不随地吐痰，乱扔垃圾等杂物，爱护环境卫生；

(2)遵守公共秩序，自觉排队，不乱插队；

(3)不在禁烟区吸烟，不影响他人健康；

(4)在保证自身安全的前提下见义勇为，一切损失由耀华公司承担；

(5)不说脏话，不骂人，不打架斗殴；

(6)在家也要言行一致，以身作则教育孩子；

(7)自觉学习，认同并宣扬公司文化；

(8)按合同规定时间完成并提交给客户图纸及相关资料；

(9)全天24小时保持通讯畅通，第一时间可取的联系；

(10)讲求团结，顾全大局，客户面前不争吵，不推诿，自觉树立和维护公司良好形象。

【吸烟文化】

我捍卫你吸烟的权利，但禁止你递烟的自由！

【笑容文化】

您好常挂嘴边，笑容贡献社会。

全社会节能降耗，开展拼车活动，倡导绿色出行！

【正义文化】

见义“智”为。我们提倡见义勇为和维护正义，要力避贸然出手和鲁莽行动；但也提醒见义勇为和维护正义，坚决防止明哲保身和冷漠无视。我们倡导的见义勇为和正义观应该是展现责任与担当，充满智慧与理性的。

【创新文化】

创新是技术人员的灵魂，是企业发展的生命。

可以几日没有创新，不可一日不思创新。

改善进步也是创新，万众创新始于微创新。

【红娘奖励】

设立红娘奖，帮助但是员工牵线搭桥，解决婚姻成功者，一律奖励2000元。

【处事文化】

对己有利，对他有利；

对己有利，对他无害；

对他有利，对己无害！

董事长常常教育我们，要学会经常换位思考，在对己对他的问题上，应坚持对己有利，对他有利。对己有利，对他无害。对他有利，对己无害的原则，利他提前，利己退后，利他才能利己，利己是为了更好地利他。成就别人就是成就自己，成就自己也是为了更好地成就别人，互利共赢才能更好的奉献社会！

【营销人员自律宣言】